隨著集團(tuán)化改革的推進(jìn)，城投公司構(gòu)建起以“13356”為核心的城投企業(yè)文化。即堅(jiān)持“讓常熟城市生活更美好”的企業(yè)使命，按照“制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化”的要求，緊扣“經(jīng)營(yíng)線、資金線、紀(jì)律線”，積極打造“學(xué)習(xí)城投、服務(wù)城投、實(shí)干城投、責(zé)任城投、清風(fēng)城投”，同時(shí)，強(qiáng)化員工的“責(zé)任、精品、拼搶、安全、廉潔、成本”六大意識(shí)。

        “1”即一個(gè)企業(yè)使命——讓常熟城市生活更美好

        “33”即“三化三線”——制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化

                                         經(jīng)營(yíng)線、資金線、紀(jì)律線

        “5”即“五型城投”——學(xué)習(xí)城投、服務(wù)城投、實(shí)干城投、責(zé)任城投、清風(fēng)城投

        “6”即“六個(gè)意識(shí)”——責(zé)任、精品、拼搶、安全、廉潔、成本