為了學(xué)習(xí)和探討在新時(shí)代背景下企業(yè)該如何應(yīng)用最科學(xué)的方法對(duì)人力資源進(jìn)行有效管理，根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，10月13日在常熟企業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)園三樓舉辦了“城投公司（系統(tǒng)）新時(shí)代下的人力資源管理專題培訓(xùn)。

        本次培訓(xùn)的講師是來自江蘇培訓(xùn)行業(yè)聯(lián)誼會(huì)會(huì)長(zhǎng)、上海交大、上海財(cái)大商學(xué)院EDP特聘講師陳琦老師。

         課程從員工的專業(yè)能力、過去經(jīng)歷、核心能力、未來潛力四個(gè)方面詳細(xì)闡述企業(yè)如何選人、育人、用人、留人，并結(jié)合具體案例和城投公司實(shí)際情況進(jìn)行剖析和指導(dǎo)。

        課程拓展了大家的思維廣度和深度,對(duì)我們?nèi)肆Y源管理工作的思路和方法都具有啟迪和幫助。