為進一步明確工作任務(wù)，分解落實責任，完善績效考核制度，2016年8月25日下午，企管部、行政部、財務(wù)部相關(guān)負責人召開了2016年度經(jīng)營業(yè)績責任內(nèi)容分解討論會。會議主要討論了公司各部門考核內(nèi)容及分管領(lǐng)導、責任部門如何分解等相關(guān)問題，并對市國資辦下達我公司的2016年度經(jīng)營業(yè)績目標、社會責任和內(nèi)部管理目標進行分解。下一步，企業(yè)管理部將制定責任分解表，落實各部門的考核內(nèi)容，并配合行政部制定出2016年業(yè)績指標（KPI）考核表。