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      1. 城投公司領(lǐng)導(dǎo)走訪調(diào)研江蘇中法水務(wù)

        出處:江蘇中法水務(wù)    日期:2022/8/12

               8月11日上午,城投公司黨委書記、董事長田維興,黨委副書記、總經(jīng)理常旭,黨委副書記沈架飛來公司走訪調(diào)研并召開座談會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門和下屬公司負(fù)責(zé)人參加會議。

               會上,公司董事長金科介紹了領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其分管工作內(nèi)容,總經(jīng)理李陸泗匯報了公司總體情況和今年以來供水板塊、污水板塊、市政工程板塊、智慧水務(wù)板塊的生產(chǎn)經(jīng)營情況及下階段工作重點和思路。

               在聽取匯報后,沈架飛指出,江蘇中法水務(wù)要借上市之勢,進(jìn)一步提升內(nèi)控管理水平,修訂完善人力資源體系,加大人才干部梯隊建設(shè),加快培養(yǎng)、大膽使用,為城投系統(tǒng)輸送年輕人才。

               常旭表示,水務(wù)行業(yè)市場潛力很大,希望公司把上市工作作為頭等大事抓好抓實,進(jìn)一步加強安全和風(fēng)險管控,同時要謀劃上市以后新的利潤增長點,增強產(chǎn)品和服務(wù)的科技含量,提升功能和附加值。

               城投公司黨委書記、董事長田維興講話,提出三點要求:一是要全力推進(jìn)IPO,主動溝通了解審核進(jìn)度,認(rèn)真做好反饋意見回復(fù),確保順利過會;二是要營造穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境,建立符合公司實際的人才儲備梯隊,提升內(nèi)控管理水平和規(guī)范化管理能力,全力防范化解各類風(fēng)險隱患;三是要加強業(yè)務(wù)拓展,充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢和成本優(yōu)勢,積極走出去參與市場競爭,拓展可持續(xù)發(fā)展項目。

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