9月2日上午，市天然氣公司舉行第二期“師課共建”內(nèi)訓講師開營儀式。公司中層以上相關(guān)人員及參訓人員與會參加。

黨支部副書記王中明主持開營儀式，并具體介紹了第二期內(nèi)部講師培訓方案及人員名單。

公司總經(jīng)理金科就內(nèi)訓師培訓工作提出了三點要求：一是提高認識，正確定位內(nèi)訓師。通過對近年來外部培訓效果的評價，結(jié)合公司內(nèi)部實際情況，希望培養(yǎng)一批優(yōu)秀內(nèi)訓師，作為公司今后培訓的主力；二是精心組織，完善課程及設計。內(nèi)部講師培訓的過程中，需要不斷萃取經(jīng)驗和提煉總結(jié)，希望大家能結(jié)合自身工作經(jīng)驗，在老師的幫助下設計好課程課件，使精髓得以傳承；三是建章立制，確保內(nèi)訓可行有效。需要不斷完善內(nèi)訓師管理制度、內(nèi)訓師評價體系、內(nèi)訓師考核與薪酬掛鉤等工作，確保內(nèi)訓工作開展行之有效。

通過培訓，內(nèi)訓師可以大大提升個人在演講、表達、控制局面和應對突發(fā)事件方面的綜合實力，有利于自身知識和技能的鞏固、拓展，同時，有助于提高學員的自主學習積極性，在企業(yè)中營造出分享知識、共同進步的氛圍。